Verlässlich und planbar

Ihr Partner fürrechts­konformes Handeln

Die zunehmende Regulierung der Geschäftswelt führt zu einer stetig ansteigenden Bedeutung der Compliance im Arbeitsalltag. Die Einhaltung von Gesetzen, behördlichen sowie vertraglichen Anforderungen und internen Richtlinien rückt zunehmend in den Fokus. Um dem gerecht zu werden, ist eine strukturierte Organisation zur Einhaltung dieser Vorgaben notwendig. Dabei geht es bei Weitem nicht mehr lediglich um die klassischen Themen wie Korruptionsprävention, Geldwäsche, Wettbewerbsrecht und Exportkontrolle, sondern um viel darüber hinaus.

Als unabhängiger Experte unterstützt Sie der externe Compliance-Officer bei der rechtssicheren Erfüllung Ihrer Verpflichtungen und agiert als objektiver Ansprechpartner. Hierbei sind die Aufgaben vielfältig und individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens anpassbar. In seiner Rolle als Ansprechpartner schafft der externe Compliance-Officer bei den Mitarbeitern ein Bewusstsein für die Relevanz des Themas und schult diese hinsichtlich ihrer benötigten Kompetenzen.

Im Rahmen einer optionalen Implementierung eines angemessenen Compliance-Management-Systems trägt der externe Compliance-Officer dazu bei, die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien sicherzustellen. Durch seine Erfahrung und Fachkenntnis wirkt der externe Compliance-Officer aktiv bei der Analyse von Compliance-Risiken mit und entwickelt Prozesse sowie Maßnahmen, die diesen entgegenwirken. Durch seine Tätigkeit entlastet und unterstützt er die Geschäftsführung und setzt diese durch eine regelmäßige Kommunikation über die bestehenden Themen, Aufgaben und Herausforderungen in Kenntnis.

Der externe Compliance-Officer bietet Ihnen die Möglichkeit, sich auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren und trotzdem sicherzustellen, dass Ihre rechtlichen Verpflichtungen effektiv und effizient umgesetzt werden.

ALLES AUF EINEN BLICK.

UNSER ANGEBOT FÜR SIE:

Bestellung eines externen Compliance-Officers mit erforderlicher Fachkunde

Sensibilisierung aller Beschäftigten zum Thema Compliance

Unterstützung bei der Etablierung eines Compliance-Management-Systems

Beratung in sämtlichen Compliance-Fragen

Beratung in sämtlichen Compliance-Fragen

Durchführung interner Compliance-Audits

UNSERE VERANT­WORTUNG.

IHR NUTZEN.

  • Objektive Expertise: Der externe Compliance-Officer sorgt durch seine Objektivität und Fachexpertise für Rechtssicherheit.
  • Unabhängigkeit: Die Unabhängigkeit des externen Compliance-Officers schafft Vertrauen durch die Sicherstellung, dass Aufgaben objektiv und ohne Interessenkonflikte behandelt werden.
  • Ressourcenersparnis: Durch die Auslagerung von komplexen Compliance-Themen werden sowohl zeitliche als auch finanzielle Ressourcen gespart.
  • Praxisbezug: Die Mitarbeiter können zur Compliance so weit geschult werden, wie dies für ihre jeweilige Rolle im Unternehmen erforderlich ist.

Was können wir für Sie tun?

Lassen Sie unsdarüber sprechen!

Gerne sorgen wir in unserer Funktion als externer Compliance-Officer dafür, dass Sie ein angemessenes und wirksames Compliance-Management in Ihrem Unternehmen aufgebaut haben und dieses kontinuierlich geprüft und verbessert wird.

Sprechen Sie uns an